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招聘公告


光伏科学与技术国家重点实验室主任

招   聘   公   告

 

按照国家科技部《关于组织制定第二批企业国家重点实验室建设计划的通知》(国科办基[2010]2号)文件精神,根据《国家重点实验室建设与运行管理办法》和《关于依托转制院所和企业建设国家重点实验室的指导意见》(国科发基字[2006]559号)的有关规定,现向国内外公开招聘光伏科学与技术国家重点实验室主任,具体事项如下:
     一、光伏科学与技术国家重点实验室简介

光伏科学与技术国家重点实验室于2010年初获国家科技部批准成立,同年6月通过专家论证并开始建设,2013年11月顺利通过国家科学与技术部专家领导验收。现已成为光伏行业内国内首家建成的光伏科学与技术国家重点实验室。
    实验室拥有研发场地面积15578平方米,仪器设备139(套),建设费用约2.4亿。实验室主要以下述五个方面为研究内容:(1)高性价比电池材料。(2)高性价比电池。(3)高效高可靠组件。(4)智能和建筑一体化系统。(5)光伏测试分析和产业化新技术研究。
    人才队伍建设一直是实验室的重要建设内容之一,以实验室为平台先后吸纳美、日、澳等国家的优秀人才,形成了一支一流的光伏行业研究队伍。该队伍结构合理、学历层次高、专业覆盖面广、技术力量雄厚,为实验室的稳步发展奠定了坚实的基础。目前,实验室共有人员254人,其中研究人员143人,技术人员109人,管理人员2人。研究人员中拥有博士12人,硕士65人;具有助工及以上技术职称的科研人员12人。基层技术人员也拥有较高的水平。实验室有许多骨干人员荣获多项国家、省市级各类荣誉称号。其中包括外专千人计划1人, 4名江苏省“双创人才”,1名江苏省“333人才”,3名江苏省“企业博士集聚计划”,6名常州市“龙城英才”等等。自主知识产权的专利申请量居国内同行业公司第一名。
    国家重点实验室已经取得以下资质:省级的工程技术中心、省级企业院士工作站、国家级博士后工作站。在此平台上国家重点实验室研发投入超过1.2亿人民币,自主研发项目达到26项,承担和参与省部级以上科技项目8项。对外合作上,与中国科学院上海微系统与信息技术研究所、澳大利亚国立大学和新加坡能源研究所等院校和研究机构建立了长期合作关系,共同致力于光伏领域前沿技术的开发。
    实验室与美国UL, 德国TUV Rheinland及中国鉴衡认证中心(CGC)三家知名认证检测机构签订战略合作协议,实验室光伏检测中心成为其目击实验室。近期,光伏检测中心又荣获美国UL的CTDP实验室认可资质,成为其全球首家光伏行业免目击授权实验室。
     实验室严格遵循国家重点实验室管理办法,突出“基础性、共享性、综合性、国际性”的理念,采取现代的实验室合作运行机制和管理模式,采取“开放、流动、竞争、协作”的现代科研的管理制度,在工作中不断探索新的运行机制,强化科技与生产紧密结合,注重跟踪学科前沿,吸收国内外先进技术,加快技术创新。逐步建立国内一流、并达到国际先进水平、开放性的重点实验室。更多情况请浏览天合光能公司网址:

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    二、实验室主任岗位职责
     1、组织制定实验室发展规划并全面负责实验室建设,组织建立国际先进的实验室管理模式和各项管理制度,推行开放运行体制机制,促进实验室跨越式发展。
     2、组织招引国内外杰出科学家和优秀骨干人才,培养中青年技(学)术带头人和优秀技术骨干等高层次科学研究和工程技术人才;建立一支在国内外有较大影响力的高水平研究开发团队。
     3、瞄准国际高技术前沿、针对产业和行业发展中的重大需求,以应用基础研究、关键技术和共性技术研究为核心,组织实验室重大科学研究和技术开发项目,增强承担国家(包含国际合作)重大科技项目的基础能力,获取一批具有国际先进水平的创新成果(含发明专利、技术标准、新产品、新装备、高水平学术论文、论著),获取一批国家和国际科技成果奖励。
     4、组织实验室应用基础研究工作的多学科多专业的交叉融合,推动实验室为国家发展战略和产业技术提升提供支撑和引领作用。
     5、组织实验室加强国内外技(学)术交流,提升实验室知名度。
    三、实验室主任应聘条件
     1、作风正直、学风严谨,具有较高的政治思想和道德素质。
     2、具有较高的领导才能、组织能力、敬业精神和团队凝聚力,对本实验室建设和科研工作有创新性构想。
     3、在光伏技术领域具备较高水平的专业水平和学术造诣,重要创新成果得到国内同行公认,主持省级以上重大科研项目2项以上。
     4、具有硕士以上学位或同等学历,具有教授(研究员)任职资格,有国外工作背景者优先。
     5、拥有企业管理经验,了解国家科技创新政策、科技发展规划和重点实验室基本要求,掌握企业技术创新工作方法,熟悉工程技术研究中心、重点实验室等研发设施和创新平台的建设和运行管理等工作。
     6、熟练掌握一门外语并能开展国际技 (学)术交流;
     7、未满55周岁(院士年龄可适当放宽)。
     四、实验室主任待遇
     由依托单位根据年终考核结果确定,原则上以企业领导的待遇为基数;具体事宜可面商。
     五、实验室主任招聘程序
     1、应聘者即日起可报名,并提交如下应聘材料:
    (1)个人基本情况:姓名、性别、出生年月、专业技术职务、最高学历、主要工作经历、国内外重要学术兼职、联系方式(办公电话、手机、传真、Email、邮寄地址)等;
    (2)目前从事的研究领域和主要创新成果简述(500-1000字);
    (3)反映本人学术水平的科研和管理工作业绩材料,列出近5年来有代表性的科研项目、获奖成果、发明专利、著作、论文等清单及相关证明材料;
    (4)本人应聘后的工作设想及预期目标;
    (5)学位、专业技术职务及获奖证书复印件;
    (6)其他证明材料。
     2、报名截止时间:2014年1月13日以收到应聘材料为准(邮件或Email均可)。
     3、经资格审查、组织考评后报江苏省科学技术厅审批,由承担单位与受聘者签订聘任合同,颁发聘书,聘期5年;由江苏省科技厅报送国家科技部备案。
     六、联系方式
     联系单位:常州天合光能有限公司
     联系地址:江苏省常州市天合光伏产业园天合路2号
     邮编:213031
     联系人:钱克政
     电话:+86 519 8157 6630
     Email: claud.qian@trinasolar.com
     邮件请注明“应聘光伏科学与技术国家重点实验室主任”,谢谢。

常州天合光能有限公司
二○一三年十二月二十三日